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荣晟环保召开优秀人才迎新座谈会
 

为进一步凝聚共识、坚定信心、鼓足干劲、汇聚力量,推动企业高质量发展,浙江荣晟环保纸业股份有限公司于1月29日下午召开优秀人才迎新座谈会公司功勋人物、金牌员工共聚一堂。会议由董事会秘书/副总经理胡荣霞主持,董事长冯荣华出席会议和与会代表进行互动交流各部门经理参加会议

座谈会上,优秀人才分别进行了发言,讲述了自己的工作经历、成长过程和心得体会。大家纷纷表示感谢公司平台,在今后的工作中会以高度的主人翁责任感和只争朝夕的精神状态投入到公司的发展事业中。“四个意识”、“四个认真”如何在本部门转化落地,与会人员分享到,新的一年,要高一层面看问题,工作质量100%+1”,人人独当一面,人人是精兵强将。部门、岗位都在努力强化目标意识、品牌意识、创新意识、结果意识,实干+巧干+创新;落地“四个认真”认真执行、认真检查、认真考核、认真评估学用“三会”,会做事、会算账、会协调,实现提质增产降本增效。

听了功勋、金牌员工们的发言,冯董表示,公司的发展,各位优秀人才是建设者,也是见证者,感谢大家的持续付出。正是有各位优秀人才和全体荣晟家人们持续不断的努力,才有公司的发展壮大。2019年工作如何深入落地,冯董提出三点希望:

一、初心不

牢记初心,聚焦目标,责任。一是梦想、行动。通过造梦、追梦、圆梦,真正实现“纸”造梦想,只卖文化的核心理念。二是信心、榜样。树目标、树信心、树榜样,榜样不是流星、不是明星,是恒星。三是责任、担任。作为荣晟的管理者,永远担当为先。担当任、发展成长、开阔视野、影响孩子、荣耀家族。

二、匠心精神

我们倡导“三个第一”,质量是企业的第一生命,人才是企业的第一资源,员工是企业的第一顾客。重视质量,整合资源,尊重人才。一是品牌产品。产品零瑕疵,质量零投诉,探底产品“三问”。二是品牌事。激情干活,用心做事,打造个人品牌。三是品牌服务。优化流程标准,建立高效系统,将服务打造成品牌。

三、爱心

经营企业核心是经营人。一是感恩之心做人。讲真话、干实事、见实效。二是感恩之心做事。对标先进,深挖潜力,实现突破。三是感恩之心人。培育人、孵化人,加强人才梯队建设,建立自我,追求无我

新的一年,让我们一起齐心协力,奋力拼搏,强化“四个意识”,做到“四个认真”,践行“三个第一”,共同打造荣晟升级版!

 
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