面对疫情影响下国内外严峻复杂的新形势，嘉兴市广大企业、经济发展平台、产业集聚区域等，勇于尝试新路，突出重围，开好新局。在逆境中拼搏，于危机中成长，其中迸发出的是嘉兴企业家创新拼搏的禾商精神，是嘉兴这座城市勇猛精进的新时代人文精神。系列报道《危中寻“嘉”计》，今天我们走进浙江荣晟环保纸业股份有限公司，看这家全国造纸百强企业，如何内外双重发力，在疫情中“杀出一条血路”，在危机中微笑成长。

智能制造，再添发展新引擎。

走进荣晟环保的造纸生产车间，只见一台台机械有序运转，却鲜少见到工人的身影。这里刚刚完成绿色节能升级改造，包括纸机生产线、纸机烘干部出口废气处理、中水回用系统，在提升产能的同时可有效降低能源消耗和污染物排放。

作为传统的造纸企业，荣晟一直在绿色制造和智能制造上积极探索。距离车间不远处的空地上，挖掘机正在平整土地，这里即将建设一幢科创研发中心，以技术创新撬动更高质量发展。此外，公司的造纸升级改造项目继续加快实施，年产3亿平方新型智能包装建设项目也在有序推进中。

公司董事长冯荣华表示，这三个项目的实施，也将助力荣晟进一步加大研发投入，在生产和效益上带来新突破，提升公司在整个行业中的核心竞争力。

一次“瘦身”，全员赋能。

“作为传统行业，如何来‘杀出一条血路’，我认为企业经营核心就是经营人，更关键的是经营人才。”面对突如其来的严峻挑战，冯荣华反复强调心态的重要性。为此，荣晟专门召开干部职工大会统一思想，不仅形成了“不停机、不限产、不放假”的共识，而且作出了“员工不减薪、干部拿底薪”的决定。企业干部“瘦身”30％，主动走进管理前线，深入班组，带领团队强练内功，提速增产，降本增效。

吴士超原来是公司造纸事业一部的主管，在这次“瘦身”中下沉到班组，参与一线管理。每天12个小时的工作时间，对吴士超来说十分充实。“实干出真知，利用这次机会，夯实基础提升水平，并且能够真真切切地去发现问题，受益很大。所以我非常支持公司的这一决定，作为干部就应该有担当。”

“领导带头干领头干，给我们员工增加了很大的底气。”造纸事业一部班长吴荣跃已经在荣晟干了十多年，这次公司管理层放下“面子”、调低姿态，让他更有干劲。“对荣晟未来发展必须有信心，因为领导这么有担当，这么有爱，我们肯定能克服当下的困难，越来越好。”

此外，荣晟还用全新的全员生发智慧模式，重新打造“尖刀班”、“战斗连”，锻造能打硬仗的铁军团队。所有员工拧成一股绳，真正做到了“上班就要进入工作状态，开局就要奔跑”。

优质服务，抱团合作。

“现在企业的发展要靠‘抢’”！在4月16日下午，嘉兴市委书记张兵赴平湖市调研企业复工复产情况，并主持召开座谈会时，冯荣华的一番话让人印象深刻。面对需求下降、订单下降、价格下降的多重压力，荣晟破局的妙招就是拓展市场、抱团发展。

这天，华章科技销售总监田龙过来洽谈相关设备供应情况。华章科技专门为荣晟环保提供整个厂区的自动化控制系统，双方是合作了10多年的“铁哥们”。为应对疫情冲击，荣晟对供应商合作情况分类整理，邀请优质供应商一起座谈交流，并发挥与公司合作的资金保障优势，确保款项一小时内付清。田龙表示，和这样优秀的企业合作感到很安心、很暖心，也很放心，他们也愿意和荣晟抱团取暖、继续合作。

强内力引外力，目前荣晟的产销率已达到100％，正如冯荣华所言，“危机之下荣晟的发展不会减速，乃至增速”。眼下，智能制造新项目也在加快建设中，对于未来发展，冯荣华依旧信心满满：“危机之下信心最重要，引用张书记所说‘只要信心不滑坡’，办法总比困难多，我相信我们荣晟人一定能在危机中磨炼成长，我也坚信我们荣晟企业能在危机中健康发展。”

记者手记

疫情蔓延全球，旺季没有了，淡季更淡了。重危机不恐惧、重内功借外力、重生存谋发展，荣晟全员拧成一股绳、握成一个拳，迸发出巨大的信心与决心。信心比黄金更重要，越是惊涛骇浪，越需从容不迫，唯有苦炼内功、谋求突破，方能破除梗阻，度暖春迎盛夏。