新征程使命担当，新目标催人奋进。2月27日18时，浙江荣晟环保纸业股份有限公司隆重召开“新发展 新理念 新格局”年度表彰暨誓师出征大会，意在振奋精神、凝心聚力，激励全体干部员工全力以赴向前“犇”，努力实现“开门红”、“季度红”、“全年红”。

公司董事长冯荣华出席会议并在会上强调，要围绕全年目标任务，坚决打赢效能提升战；围绕安全环保重点，坚决打赢平台协作战；围绕铁军打造工程，坚决打赢全员升级战；围绕党建文化建设，坚决打赢荣晟品牌战。

表彰优秀

2020年，我们战疫情、保安全、优团队、抓效益，向着高质量发展砥砺奋进，每个人都了不起！大会隆重表彰了唐晓、王少冬、孙超等十位年度铁军标兵，杨舜杰、褚国平、叶亚峰等十位年度优秀员工，孙健、姜永林、连徐耀兴三位年度优秀连长，马晓鸣、冯晟宇两位年度优秀指导员，精英班、争先班、拼搏班等五个尖刀模范班，凤凰连一个战斗模范连。

评优体系发布

为表彰先进、树立典型，全面推进提速提效增收，实现降本降压创标杆，以优异成绩迎接建党百年和公司上市五周年，交出“十四五”的高分人才答卷。会上，公司董事会秘书/副总经理胡荣霞宣读了《荣晟环保上市五周年暨“十四五”评优体系》文件。

“青蓝工程”发布

当下师为无上师。为充分发挥技术骨干的传、帮、带作用，实现以老带新、以优促新、互学共进，打造一支高素质、高技能的人才队伍。会上，公司“青蓝工程”发布，并对首批帮带师傅进行授证。

誓师出征

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。会上，九大战斗连队在连长、指导员的带领下整队登上出征台，他们步伐整齐、口号嘹亮、精神抖擞，从总指挥长冯荣华手中接过“战斗军旗”，铮铮誓言，铿锵有力！

一连：战狼连

连长：孙健

指导员：徐根林

口号：精兵壮，炮火强，全员出击打胜战；我必胜，我必胜，我必胜！

二连：合成连

连长：姜永林

指导员：许建观

口号：壮志在我胸，标准在手中；与企共克坚，合力定成功！

三连：创效连

连长：吴晓敏

指导员：操昌文

口号：提速增效，奋力拼搏，创造奇迹，书写辉煌。

四连：龙腾连

连长：顾永明

指导员：陈建东

口号：服务生产，保障有力，召之即来，来之能战！加油、加油、加油！

五连：骄阳连

连长：丁列

指导员：马晓鸣

口号：脚踏骄阳，斗志昂扬；供热发电，照亮他人。

六连：凤凰连

连长、指导员：冯晟宇

副连长：徐耀兴、朱杰

口号：凤凰涅槃，突破自我，超越纸业！

七连：烽火连

连长、指导员：褚芳红

副连长：张云华

口号：烽火连，冲在先，追求卓越，勇夺人前！

八连：标准集结连

连长：陆晓军

副连长：费叶金

指导员：胡荣霞

口号：落标准、建流程，责任在我；抓执行、促提升，基业长青！

九连：奋进连

连长：沈卫英

副连长：金玉健

指导员：陈雄伟

口号：严格自律，惜时如金，需求万变，努力不变！

董事长作重要讲话

领跑开局，提振士气，满怀激情，跻身于前。会议上，董事长冯荣华代表公司董事会对一年来辛勤付出的荣晟将士表示衷心的感谢，向受表彰的先进个人和集体表示热烈的祝贺。冯董作了题为《用奋斗成就梦想 用实干托起未来 昂首迈向荣晟环保高质量发展新征程》的重要讲话，对2020年度工作进行了全面回顾，对2021年度工作提出了新的要求。

摘要：

2020年度工作回顾

回首2020年，实“鼠”不易。一场突如其来的新冠肺炎疫情给经济社会发展带来了前所未有的冲击，“百年未有之大变局”加速演进。

这一年，我们用信念与担当打好“疫情防控”和“逆势突围”两大战役。

公司坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬”，重危机不恐惧、重内功借外力、重生存谋发展。坚持党建引领，建立危机应急领导小组，组建作战指挥部，八大“战斗连队”、34个“尖刀班”攻坚难题，一路PK，全力铸造荣晟铁军，取得了“两战赢”的阶段性胜利。

这一年，我们用初心和使命答好“高质量发展”和“社会责任”两大考题。

公司坚持以高质量发展为中心，荣获嘉兴市市长质量奖第一名，被评为浙江省高新技术企业技术创新能力百强、环境与资源领域十强企业。同时，公司获中国上市公司“金质量”社会责任奖，彰显责任担当，书写荣晟大爱。

这一年，我们用创新和实干坚定“降本增效”和“提效增收”两大步伐。

一是造纸板块实施膜转移改造、绿色节能升级改造等技改项目，采用国际最先进的装备，内外合力，全力以赴、全心投入，提升技术水平，取得较好成绩。

二是热电板块积极开展固废处置、环境改善、节能降耗工作，围绕六大经济指标，深入挖潜，全面提升。

三是包装板块在节能降耗、产品质量、经营效益上均创历史新高，获得战斗模范连。

这一年，我们用责任与汗水推进“安全生产”和“标准落地”两大体系。

一是安全生产，重于泰山。敲响“安全钟”，绷紧“安全弦”，消除“安全雷”，把安全生产放在首位。

二是标准落地，重在结果。标准化查处、体系化运行、常态化PK，重视标准落地，结果反馈，常抓不懈。

这一年，我们用忠诚与激情树立“尖刀先锋班”和“战斗先锋连”两大榜样。

一是通过全员引荐、精简优化，建好“蓄水池”；二是通过学习培训、内部输送，练好“千里马”；三是通过竞聘上岗、PK成长，涌现"实干家”。

这一年，走过跌宕起伏，经历波澜壮阔，全体荣晟将士积极践行“早字开头、干字当头、抢字领头、拼字带头”的四字方针，在危机中育新机，于变局中开新局，坚决打赢“四大战役”，每一个荣晟人都很了不起！

2021年度工作思路

展望2021年，“牛”转乾坤。2021年是建党百年，是“十四五”规划的开局之年，是金平湖新崛起的勇开新局之年，也是荣晟高质量发展的关键之年。征途漫漫，惟有奋斗！

指导思想：

一个中心：

以坚持高质量发展为中心。

两个基石：

以坚守安全生产底线为基石，

以坚守环境保护底线为基石。

三个重点：

以全面完成经济目标为重点，

以全面深入扎根标准为重点，

以全面降本提效增收为重点。

四大战役：

坚决打赢全员升级战，

坚决打赢平台协作战，

坚决打赢效能提升战，

坚决打造荣晟品牌战。

一、围绕全年目标任务，全力以赴打赢效能提升战

（一）生态造纸

生产部门全面开展提速增产、提质增效。优化工艺标准，加强生产成本管控，考核落到岗位，实现降本增收。

营销部门变中求进，以势定销，强化市场开拓，优化产品顾客群，从“市场营销”转化为“智慧营销”，打造一支荣晟铁军团队。

（二）环保热电

围绕安全高效运行，抓好四大指标，率先打造高级标准化领军团队。

（三）绿色包装

外部强拓市场，内部提高效率，在原纸利用率、车速上做加法，在退货率、成本上做减法，降本增效，提升品质和服务。

二、围绕安全环保重点，全力以赴打赢平台协作战

（一）安全生产出“真招”

安全生产是企业的生命线，动真心、动真情、动真格。坚持“谁分管谁负责，谁主管谁主责”，“五大板块”实现“五个零”，生产安全零事故、消防安全零隐患、危化安全零违规、交通安全零事故、疫情防控零死角。

（二）环境保护出“实招”

环境保护是企业的道德线，强执行、强责任、强担当。以打造环保标杆企业为目标，深入开展异味深度治理，攻坚行业难题，打造美丽工厂。

（三）标准落地出“硬招”

标准落地的企业的基准线，高标准、高效益、高质量。持续PK，美丽部门、美丽岗位，打造高级标准化企业，实现效率、效益双提升。

三、围绕铁军打造工程，全力以赴打赢全员升级战

（一）基层式培养锻炼

基层是最锻炼人的地方，要成为铁军，就要进一线，磨意志、强韧劲、练本领。全面实施提速提效增收，实现降本降压创标杆，夯实班组团队，提高技能收入。

（二）创新式选拔任用

赛场是最考验人的地方，要成为骨干，就要上赛场，比素质、比能力、比业绩、比心态。如何选拔？赛马PK。从“伯乐相马”到“赛场选马”进行转变，自主报名，竞聘上岗。“干”字当头，让想干事、能干事的员工在赛场上显现自我，发挥自我。

（三）考核式管理监督

考核是最激励人的方法，要激发活力，就要重考核、讲结果、比价值。一是坚持“以结果论英雄”，强化“四个意识”，列好三张“清单”，用结果说话；二是坚持“以价值最大化论英雄”，以连队为单位，持续开展PK。

四、围绕党建文化建设，全力以赴打赢荣晟品牌战

（一）打造全员标杆

心中有梦想，脚下有力量。打造全员标杆，工作有活力，发展有潜力，未来有竞争力。不断提升员工的获得感、成就感、幸福感、归属感。

提升员工获得感，获得感是创造出来的。

提升员工成就感，成就感是苦练出来的。

提升员工幸福感，幸福感是奋斗出来的。

提升员工归属感，归属感是奉献出来的。

（二）发挥党员先锋模范作用

突出四个“最”：

最高站位, ——有格局、有境界，帮助人、照耀人、成就人；